同工同酬 基本解释

1.从事同样的工作，工作的数量﹑质量相同的，得到同等的报酬。

同工同酬 详细解释

相同的工作量所得的报酬相同。

网络解释

同工同酬
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。

同工同酬造句

• 1、公司应按照同工同酬的原则进行分配。
• 2、根据英格兰法律，应保证男女同工同酬。
• 3、政府已经反复阐明政府对男女同工同酬的立场。